Directiva Ómnibus I: qué cambia en el reporte CSRD y la diligencia debida CSDDD

La Directiva (UE) 2026/470, publicada el 26 de febrero de 2026 y en vigor desde el 18 de marzo, simplifica de forma sustancial el marco europeo de reporte de sostenibilidad (CSRD) y de diligencia debida (CSDDD). Es la pieza central del paquete Ómnibus I: eleva umbrales, recorta obligaciones y aplaza calendarios para reducir la carga administrativa de las empresas.

Qué cambia en la CSRD

• Nuevo umbral de aplicación: solo deben reportar las empresas con más de 450 millones de euros de facturación neta y más de 1.000 empleados. Hay que superar los dos criterios a la vez.
• Protección de la cadena de valor: a las empresas con menos de 1.000 empleados no se les puede exigir más información que la contenida en la norma voluntaria, ni siquiera por contrato.
• Normas voluntarias: la Comisión adoptó el acto delegado con la norma voluntaria de sostenibilidad para pymes el 3 de julio de 2026, el mismo día que los ESRS revisados. Está basada en la Recomendación (UE) 2025/1710, de 30 de julio de 2025, que publicó el estándar VSME.
• Empresas de terceros países: el umbral sube a 450 millones de euros de facturación en la UE, con una filial o sucursal por encima de 200 millones.
• Verificación más ligera: se elimina la previsión de pasar en el futuro a verificación razonable. El nivel se queda en verificación limitada, y la norma correspondiente debe adoptarse antes del 1 de julio de 2027.
• Calendario: los nuevos umbrales aplican a los ejercicios que empiecen a partir del 1 de enero de 2027. Ojo con un malentendido frecuente: las empresas de la primera ola que quedan por debajo del umbral siguen reportando los ejercicios 2025 y 2026, salvo que su Estado miembro decida eximirlas al transponer.

Qué cambia en la CSDDD

• Umbrales mucho más altos: pasa de 1.000 a 5.000 empleados y de 450 a 1.500 millones de euros de facturación mundial. Para empresas de terceros países, el umbral de facturación en la UE también sube a 1.500 millones.
• Proceso de diligencia debida simplificado: primero un ejercicio exploratorio con la información razonablemente disponible, y solo después una evaluación en profundidad en las áreas de mayor riesgo.
• Menos presión sobre proveedores pequeños: a los socios comerciales con menos de 5.000 empleados solo se les puede pedir información si no puede obtenerse razonablemente de otra forma.
• Se elimina la obligación de adoptar e implementar un plan de transición climática. La versión final de la directiva suprime ese requisito por completo.
• Supervisión menos frecuente: las evaluaciones periódicas pasan de ser anuales a cada cinco años, salvo cambios significativos o nuevos riesgos.
• Se suprime el régimen específico de responsabilidad civil a escala de la UE (antiguo artículo 29 de la CSDDD), aunque se mantiene el derecho a indemnización íntegra bajo el derecho nacional y una cláusula de revisión para reconsiderarlo en el futuro.
• Sanciones con techo uniforme: el importe máximo se limita al 3 % de la facturación mundial neta, frente al 5 % que la CSDDD original fijaba como suelo de ese importe máximo.
• Calendario unificado: transposición antes del 26 de julio de 2028 y aplicación para todas las empresas obligadas el 26 de julio de 2029, sin el escalonamiento original.

Qué significa esto para tu empresa

Si tu empresa ya estaba preparando su primer reporte CSRD y ahora queda fuera de los nuevos umbrales, la obligación legal desaparece, pero no la presión del mercado: inversores, bancos y clientes corporativos grandes van a seguir pidiendo datos de sostenibilidad, muchas veces apoyándose en la misma norma voluntaria que la Comisión adoptó en julio de 2026.

Y si tu empresa sí supera los nuevos umbrales, o los va a superar pronto por crecimiento, el aplazamiento del calendario es una ventana, no una excusa: da más tiempo para construir un sistema de datos sólido en lugar de uno improvisado a última hora.

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