¿Qué son los actos delegados en la CSDR?

En la Unión Europea, cuando se aprueba una ley y con el paso del tiempo necesita alguna modificación o actualización, el parlamento puede delegar facultades a una comisión para que elabore actos delegados. Este mecanismo permite ajustar la legislación a la evolución de la materia sin necesidad de iniciar un nuevo proceso legislativo, lo que agiliza la adaptación de las normas a las nuevas realidades.En el contexto de la Directiva sobre Información Corporativa en materia de Sostenibilidad, más conocida como CSDR por sus siglas en inglés, los actos delegados juegan un papel crucial en la definición de los estándares de información que las empresas deben seguir.<h2 id="">Entendiendo la importancia de la CSRD y sus actos delegados</h2>Comprender el alcance de los actos delegados en la CSDR es fundamental para las empresas, ya que estos definen los requisitos concretos que deben cumplir al elaborar sus informes de sostenibilidad.<h2 id="">¿Qué es la CSRD y por qué es relevante?</h2>La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) establece un marco común para la publicación de información sobre sostenibilidad por parte de las empresas. Su objetivo es mejorar la transparencia y la comparabilidad de la información no financiera, impulsando la transición hacia una economía más sostenible.A diferencia de su predecesora, la Directiva 2014/95/UE, la CSRD introduce cambios significativos, entre los que destacan:<ul id=""><li id="">Elevación del estatus del informe de sostenibilidad: La información no financiera pasa a denominarse "informe de sostenibilidad" y se equipara al informe financiero en términos de relevancia.</li><li id="">Mayor alcance: La directiva afecta a un número considerablemente mayor de empresas, alrededor de 50.000 en la Unión Europea, incluyendo aquellas que cotizan en mercados regulados, grandes empresas no cotizadas y PYMEs cotizadas.</li><li id="">Enfoque en la doble materialidad: Se requiere a las empresas que informen sobre los impactos de su actividad tanto en términos financieros como en términos de sostenibilidad, considerando tanto los riesgos y oportunidades que la sostenibilidad representa para la empresa, como los impactos de la empresa en las personas y el medio ambiente.</li></ul>La entrada en vigor de la CSRD está prevista de forma escalonada a partir del año 2024 para empresas que ya estaban sujetas a la normativa anterior (aquellas con más de 500 empleados).<h2 id="">Profundizando en los actos delegados de la CSRD</h2>Una vez contextualizada la relevancia de la CSRD, podemos adentrarnos en el análisis de los actos delegados que la desarrollan. Tras su aprobación el 14 de diciembre de 2022, la Comisión Europea ha ido adoptando diversos actos delegados que definen las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (NEIS), un conjunto de estándares de obligado cumplimiento para todas las empresas sujetas a la CSRD.Estos actos delegados se estructuran en dos anexos principales:1. Anexo I: Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad (NEIS)Este anexo establece las normas concretas que las empresas deben seguir al elaborar sus informes de sostenibilidad. Se divide en dos categorías:<ul id=""><li id="">Normas transversales:<ul id=""><li id="">NEIS 1: Requisitos generales para la elaboración de informes de sostenibilidad.</li><li id="">NEIS 2: Información general sobre la empresa y su estrategia de sostenibilidad.</li></ul></li><li id="">Normas sobre temáticas ambientales, sociales y de gobernanza:<ul id=""><li id="">Ambientales:<ul id=""><li id="">NEIS E1: Cambio climático.</li><li id="">NEIS E2: Contaminación.</li><li id="">NEIS E3: Recursos hídricos y marinos.</li><li id="">NEIS E4: Biodiversidad y ecosistemas.</li><li id="">NEIS E5: Uso de los recursos y economía circular.</li></ul></li><li id="">Sociales:<ul id=""><li id="">NEIS S1: Personal propio.</li><li id="">NEIS S2: Trabajadores de la cadena de valor.</li><li id="">NEIS S3: Colectivos afectados por la actividad empresarial.</li><li id="">NEIS S4: Consumidores y usuarios finales.</li></ul></li><li id="">De gobernanza:<ul id=""><li id="">NEIS G1: Conducta empresarial, incluyendo aspectos como la ética empresarial, la lucha contra la corrupción y el soborno, y el respeto a los derechos humanos.</li></ul></li></ul></li></ul>2. Anexo II: GlosarioEste anexo proporciona definiciones precisas de los términos utilizados en las NEIS, asegurando una interpretación uniforme de los requisitos de información.<h2 id="">El futuro de la CSRD: cambios y adaptaciones</h2>Los actos delegados adoptados hasta la fecha establecen un marco general aplicable a todas las empresas sujetas a la CSRD, independientemente de su sector de actividad. Sin embargo, se espera que la Comisión Europea adopte en los próximos meses estándares sectoriales específicos para reflejar las particularidades de cada sector.Asimismo, se prevé la introducción de estándares para empresas no pertenecientes a la Unión Europea y para PYMEs no cotizadas, ampliando aún más el alcance de la normativa.En este sentido, se espera que:<ul id=""><li id="">A partir de enero de 2025, las empresas que no estaban sujetas a la directiva anterior, como aquellas con menos de 500 empleados, comiencen a aplicar la normativa.</li><li id="">A principios de 2026, las PYMEs cotizadas también deberán cumplir con los requisitos de la CSRD. Las microempresas quedan excluidas de la aplicación de la directiva.</li></ul>Por otro lado, se está debatiendo la posibilidad de aprobar una ley de transposición de la CSRD, aunque este proceso se encuentra en fase inicial.<h2 id="">La importancia de la precisión y la verificación en los informes de sostenibilidad</h2>Ante la entrada en vigor de la CSRD y la publicación de los actos delegados, las empresas deben comenzar a prepararse para cumplir con los nuevos requisitos de información. La elaboración de informes de sostenibilidad robustos y fiables requiere un enfoque riguroso que preste especial atención a la precisión de los datos, la verificación de la información y la transparencia en la metodología empleada.En este contexto, contar con herramientas especializadas en la medición y gestión de la huella de carbono se vuelve esencial. En Manglai, como expertos en el cálculo de emisiones de acuerdo con el Protocolo GHG e ISO 14064, ofrecemos soluciones integrales que ayudan a las empresas a cumplir con los requisitos de la CSRD. Nuestras soluciones permiten:<ul id=""><li id="">Medir la huella de carbono de forma precisa y completa, incluyendo los alcances 1, 2 y 3 de emisiones.</li><li id="">Identificar medidas de reducción de emisiones a través de análisis de datos y recomendaciones personalizadas.</li><li id="">Elaborar informes de sostenibilidad auditables que cumplan con los estándares internacionales.</li><li id="">Comunicar la estrategia de sostenibilidad de forma transparente y eficaz a los stakeholders.</li></ul>La transición hacia una economía más sostenible exige a las empresas un compromiso firme con la transparencia y la responsabilidad. En Manglai, estamos comprometidos a proporcionar las herramientas y el apoyo necesarios para que las empresas puedan afrontar con éxito este desafío.‍

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Cómo preparar a tu empresa para aplicar los estándares de reporte ESRS

Los ESRS (Estándares Europeos de Información de Sostenibilidad) están llamados a revolucionar la forma en que las empresas abordan y reportan su desempeño en materia de sostenibilidad. &nbsp;Lejos de ser un mero conjunto de normas, los ESRS representan un cambio de paradigma hacia una economía más transparente y responsable. &nbsp;A partir de 2025, su aplicación será obligatoria, instando a las empresas a integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias y operaciones.Más allá del mero cumplimiento normativo, la adopción de los ESRS ofrece una oportunidad única para impulsar la competitividad, fortalecer la reputación corporativa y atraer inversión responsable. &nbsp;En este artículo, exploraremos en detalle los pasos clave para preparar a tu empresa para esta nueva era de la información de sostenibilidad.<h3 id="">Comprendiendo los ESRS: Un Nuevo Estándar de Transparencia</h3>Los ESRS, desarrollados por la Unión Europea, establecen un marco común para que las empresas reporten información comparable, fiable y relevante sobre su impacto en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG). &nbsp;Estos estándares se basan en el principio de "doble materialidad", lo que significa que las empresas deben considerar tanto los impactos de su actividad en la sostenibilidad como los riesgos y oportunidades que los factores de sostenibilidad representan para la propia empresa.<h3 id="">Beneficios de una Implementación Estratégica de los ESRS</h3>Preparar tu empresa para los ESRS no se trata solo de cumplir con la normativa, sino de aprovechar la oportunidad para impulsar un cambio positivo. &nbsp;Algunos de los beneficios más destacados incluyen:<ul id=""><li id="">Fortalecimiento de la Reputación y la Confianza: La transparencia en la información de sostenibilidad mejora la percepción de los stakeholders, fortaleciendo la imagen de marca y generando confianza en el mercado.</li><li id="">Atracción de Inversión Responsable: Los inversores, cada vez más concienciados con los criterios ESG, priorizan empresas con un sólido desempeño en sostenibilidad, lo que facilita el acceso a financiación.</li><li id="">Mejora de la Gestión de Riesgos: La identificación temprana de riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad permite a las empresas anticiparse y adaptarse a los cambios del entorno.</li><li id="">Impulso de la Innovación y la Eficiencia: La integración de los criterios ESG en la estrategia empresarial fomenta la innovación en productos, procesos y modelos de negocio más sostenibles.</li></ul><h3 id="">Hoja de Ruta para la Implementación de los ESRS: Guía Paso a Paso</h3>Implementar los ESRS con éxito requiere una planificación estratégica y un enfoque metódico. &nbsp;A continuación, se detallan los pasos clave para guiar a tu empresa en este proceso:1. Análisis y Comprensión de los Requisitos de los ESRS<ul id=""><li id="">Familiarización con el Marco Regulatorio: El primer paso consiste en comprender en profundidad los requisitos específicos de los ESRS y cómo se aplican a la industria y al tamaño de tu empresa.</li><li id="">Identificación de Temas Materiales: Es fundamental determinar qué aspectos de sostenibilidad son más relevantes para tu negocio y tus stakeholders, utilizando herramientas como el análisis de materialidad.</li><li id="">Definición del Alcance de la Reportación: Una vez identificados los temas materiales, se debe definir el alcance de la información a reportar, considerando las diferentes áreas de la empresa y la cadena de valor.</li></ul>2. Realización de un Análisis de Brechas (GAP Analysis)<ul id=""><li id="">Evaluación del Estado Actual: Se deben analizar los procesos y sistemas existentes para recopilar, gestionar y reportar información de sostenibilidad, identificando posibles deficiencias.</li><li id="">Comparación con los Requisitos de los ESRS: Los resultados del análisis interno se comparan con los requisitos específicos de los ESRS, identificando las brechas que deben abordarse.</li><li id="">Elaboración de un Plan de Acción: Se define un plan estratégico para cerrar las brechas identificadas, estableciendo objetivos, plazos y responsables para cada acción.</li></ul>3. Implementación de un Sistema de Gestión de Datos e Información<ul id=""><li id="">Establecimiento de un Sistema Robusto: Se requiere un sistema sólido y fiable para recopilar, almacenar, procesar y verificar datos de sostenibilidad de forma precisa y eficiente.</li><li id="">Automatización de Procesos: La tecnología juega un papel crucial en la automatización de la recopilación y el análisis de datos, liberando recursos y minimizando errores.</li><li id="">Asegurar la Calidad de los Datos: Es esencial garantizar la precisión, integridad y trazabilidad de los datos, implementando controles de calidad y procesos de validación.</li></ul>En este punto, las soluciones tecnológicas especializadas, como las que ofrece Manglai, pueden ser de gran ayuda. &nbsp;Nuestra plataforma facilita la recopilación, gestión y análisis de datos de sostenibilidad, permitiendo a las empresas obtener una visión completa de su impacto ambiental.4. Alineación de los ESRS con la Estrategia Corporativa<ul id=""><li id="">Integración en la Cultura Empresarial: La sostenibilidad debe integrarse en la cultura y los valores de la empresa, desde la alta dirección hasta los empleados de todos los niveles.</li><li id="">Incorporación en los Procesos Operativos: Los principios de sostenibilidad deben incorporarse en las operaciones diarias de la empresa, incluyendo la cadena de suministro, la gestión de riesgos y la toma de decisiones.</li><li id="">Establecimiento de Políticas y Procedimientos: Se deben desarrollar políticas y procedimientos internos específicos para guiar la implementación de los ESRS y garantizar el cumplimiento normativo.</li></ul>5. Desarrollo del Reporte de Sostenibilidad<ul id=""><li id="">Definición de la Estructura y el Contenido: El reporte debe seguir una estructura clara y concisa, abordando los temas materiales identificados y presentando la información de forma transparente.</li><li id="">Utilización de Indicadores Clave (KPIs): Se deben seleccionar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relevantes para medir y comunicar el desempeño en sostenibilidad de la empresa.</li><li id="">Comunicación Clara y Transparente: El lenguaje utilizado en el reporte debe ser accesible, comprensible y adaptado a los diferentes stakeholders.</li></ul>6. Revisión y Verificación Externa<ul id=""><li id="">Selección de un Verificador Independiente: Es crucial contar con un tercero independiente y acreditado para verificar la información reportada, garantizando su fiabilidad y credibilidad.</li><li id="">Preparación para la Auditoría: La empresa debe prepararse adecuadamente para la auditoría externa, proporcionando acceso a la documentación y a los responsables de la información.</li><li id="">Gestión de las No Conformidades: En caso de identificar no conformidades, se deben implementar acciones correctivas para subsanar las deficiencias y mejorar el sistema de gestión.</li></ul>7. Capacitación y Sensibilización del Personal<ul id=""><li id="">Formación Específica sobre los ESRS: Se deben proporcionar programas de capacitación a los empleados involucrados en la recopilación, gestión y reporte de información de sostenibilidad.</li><li id="">Comunicación Interna Efectiva: Es fundamental mantener a todos los empleados informados sobre los avances en la implementación de los ESRS y la importancia de su participación.</li><li id="">Fomento de la Cultura de Sostenibilidad: Se debe promover una cultura empresarial que valore la sostenibilidad y fomente la participación activa de los empleados en la consecución de los objetivos.</li></ul>8. Monitoreo y Mejora Continua<ul id=""><li id="">Seguimiento del Desempeño: Se deben establecer mecanismos para monitorear el progreso en la implementación de los ESRS y el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad.</li><li id="">Revisión y Actualización del Sistema: El sistema de gestión de la sostenibilidad debe revisarse y actualizarse periódicamente para adaptarse a los cambios en la normativa y a las mejores prácticas.</li><li id="">Compromiso con la Mejora Continua: La implementación de los ESRS es un proceso dinámico que requiere un compromiso continuo con la mejora del desempeño en sostenibilidad.</li></ul>9. Comunicación Constante con los Stakeholders<ul id=""><li id="">Identificación de los Grupos de Interés: Es fundamental identificar a los stakeholders clave de la empresa, incluyendo inversores, clientes, empleados, proveedores y comunidades locales.</li><li id="">Establecimiento de Canales de Comunicación Bidireccionales: Se deben establecer canales de comunicación efectivos para interactuar con los stakeholders, recopilar sus opiniones y responder a sus inquietudes.</li><li id="">Transparencia y Diálogo Abierto: La comunicación con los stakeholders debe ser transparente, honesta y basada en un diálogo abierto y constructivo.</li></ul><h3 id="">Manglai: Tu Socio Estratégico en el Camino hacia la Sostenibilidad</h3>En Manglai, somos conscientes de los desafíos y oportunidades que presentan los ESRS para las empresas. &nbsp;Como expertos en medición de huella de carbono, especializados en el protocolo GHG e ISO 14064, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para simplificar y optimizar el proceso de reporte de sostenibilidad.Nuestra plataforma, diseñada para facilitar la gestión de datos ambientales, permite a las empresas:<ul id=""><li id="">Calcular las emisiones de carbono en tiempo real para los alcances 1, 2 y 3, utilizando metodologías reconocidas internacionalmente.</li><li id="">Automatizar la recopilación y clasificación de datos a través de integraciones con sistemas ERP y otras fuentes de información.</li><li id="">Generar informes personalizados y auditables que cumplen con los requisitos de los ESRS y otros estándares de reporte.</li><li id="">Acceder a una red de expertos en sostenibilidad para recibir asesoramiento personalizado y apoyo en la verificación externa.</li></ul>En definitiva, la implementación de los ESRS no es solo una obligación legal, sino una oportunidad estratégica para construir un futuro más sostenible y próspero. &nbsp;En Manglai, estamos comprometidos a acompañar a las empresas en este camino, proporcionándoles las herramientas y el conocimiento necesarios para alcanzar el éxito.

Descubre cómo preparar tu empresa para los Estándares Europeos de Información de Sostenibilidad (ESRS)

ESRS: qué son y cómo aplicarlos

En un mundo cada vez más concienciado sobre la importancia de la sostenibilidad, las empresas se enfrentan al reto de minimizar su impacto ambiental y comunicar sus esfuerzos de forma transparente. La Unión Europea, en su compromiso por liderar la lucha contra el cambio climático, ha impulsado una serie de medidas para promover la sostenibilidad empresarial. Entre estas medidas destacan los ESRS (Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad), un conjunto de normas diseñadas para estandarizar la información sobre sostenibilidad corporativa y facilitar su comparación y análisis.<h2 id="">¿Qué son los ESRS?</h2>Los Estándares Europeos de Información sobre Sostenibilidad (ESRS) son un conjunto de normas de información no financiera que las empresas de la Unión Europea pronto estarán obligadas a utilizar para reportar sobre su desempeño en materia de sostenibilidad. &nbsp;Estos estándares tienen como objetivo principal mejorar la calidad, la comparabilidad y la fiabilidad de la información divulgada por las empresas sobre los riesgos y oportunidades en materia de sostenibilidad.<h2 id="">Objetivo de los ESRS</h2>El principal objetivo de los ESRS es proporcionar un marco común para que las empresas informen sobre su desempeño en materia de sostenibilidad. Esto permitirá a los inversores y otras partes interesadas tomar decisiones más informadas sobre dónde invertir su dinero.<h2 id="">Importancia de los ESRS</h2>El cumplimiento de los ESRS es crucial para las empresas que operan dentro de la Unión Europea. Estos estándares no solo promueven la transparencia y la rendición de cuentas, sino que también ofrecen una serie de beneficios tangibles, incluyendo:<ul id=""><li id="">Mejora de la gestión de riesgos: Al identificar, evaluar y gestionar los riesgos relacionados con la sostenibilidad, las empresas pueden mitigar posibles impactos negativos en su rendimiento financiero y reputación.</li><li id="">Acceso a financiación: Los inversores, cada vez más concienciados con la sostenibilidad, consideran la información ESG (ambiental, social y de gobernanza) como un factor clave a la hora de tomar decisiones de inversión.</li><li id="">Ventaja competitiva: Las empresas que adoptan prácticas sostenibles y las comunican de forma transparente pueden diferenciarse de la competencia y atraer a un número creciente de consumidores responsables.</li><li id="">Cumplimiento normativo: Los ESRS están estrechamente vinculados a otras directivas de la UE, como la Directiva sobre la presentación de información sobre sostenibilidad empresarial (CSRD) y el Pacto Verde Europeo, lo que garantiza el cumplimiento de las obligaciones legales.</li></ul><h2 id="">Estructura de los ESRS</h2>Los ESRS se estructuran en torno a tres pilares fundamentales de la sostenibilidad: ambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés). &nbsp;Dentro de cada pilar, se abordan diferentes áreas temáticas a través de estándares específicos. La estructura actual de los ESRS se divide en doce estándares, agrupados en tres categorías principales:Aspectos Generales:<ul id=""><li id="">ESRS 1: Requisitos Generales: Establece los principios generales para la elaboración de informes de sostenibilidad, incluyendo el alcance, la materialidad y la calidad de la información.</li><li id="">ESRS 2: Contenidos Generales: Define los requisitos de información comunes a todos los temas de sostenibilidad, como la estrategia, la gobernanza y la gestión de riesgos.</li></ul>Aspectos Ambientales (E):<ul id=""><li id="">ESRS E1: Cambio climático: Se centra en los impactos, riesgos y oportunidades relacionados con el cambio climático, incluyendo las emisiones de gases de efecto invernadero y la adaptación al cambio climático. En este punto, herramientas como Manglai, especializadas en el cálculo de emisiones de carbono en todos los alcances (1, 2 y 3) y la elaboración de informes GHG auditables, se vuelven esenciales para cumplir con los requisitos de este estándar.</li><li id="">ESRS E2: Contaminación: Aborda los impactos de la empresa en la calidad del aire, el agua y el suelo, incluyendo las emisiones, vertidos y residuos.</li><li id="">ESRS E3: Recursos hídricos y marinos: Se centra en la gestión del agua, incluyendo el uso, la reutilización y la descarga de agua, así como los impactos en los ecosistemas acuáticos.</li><li id="">ESRS E4: Biodiversidad y ecosistemas: Aborda los impactos de la empresa en la biodiversidad y los ecosistemas, incluyendo la deforestación, la fragmentación del hábitat y la sobreexplotación de los recursos naturales.</li><li id="">ESRS E5: Uso de los recursos y economía circular: Se centra en el uso eficiente de los recursos, la prevención de residuos y la transición hacia una economía circular.</li></ul>Aspectos Sociales (S):<ul id=""><li id="">ESRS S1: Plantilla propia: Permite a las empresas adaptar los requisitos de información social a sus circunstancias específicas.</li><li id="">ESRS S2: Trabajadores de la cadena de valor: Se centra en los derechos laborales, la salud y seguridad en el trabajo, la diversidad y la inclusión a lo largo de la cadena de valor.</li><li id="">ESRS S3: Comunidades afectadas: Aborda los impactos de la empresa en las comunidades locales, incluyendo los derechos humanos, el desarrollo económico local y la participación de las partes interesadas.</li><li id="">ESRS S4: Consumidores y usuarios finales: Se centra en la seguridad de los productos, la privacidad de los datos, la publicidad responsable y la protección de los consumidores.</li></ul>Aspectos de Gobernanza (G):<ul id=""><li id="">ESRS G1: Conducta empresarial: Aborda la ética empresarial, la lucha contra la corrupción, el gobierno corporativo y la gestión de riesgos.</li></ul><h2 id="">Aplicación de los ESRS en la Empresa</h2>La implementación de los ESRS en una empresa requiere un enfoque estructurado y una comprensión profunda de los requisitos específicos de cada estándar. A continuación, se describen los pasos clave para aplicar los ESRS de manera efectiva:<ol id=""><li id="">Identificación de los Temas de Materialidad: El primer paso consiste en identificar los temas de sostenibilidad que son materiales para la empresa. La materialidad se refiere a la información que puede influir en las decisiones de los inversores y otras partes interesadas. Para determinar la materialidad, las empresas deben considerar tanto la importancia financiera de los temas como su impacto en la sostenibilidad. En este punto, la funcionalidad de "Análisis de impacto y tableros interactivos" de Manglai puede ser de gran ayuda, ya que permite visualizar y comprender el impacto de las operaciones de la empresa en diferentes áreas de la sostenibilidad.</li><li id="">Recopilación y Gestión de Datos: Una vez identificados los temas materiales, es fundamental recopilar datos precisos, fiables y verificables para respaldar la información divulgada. La gestión eficiente de los datos es crucial para garantizar la calidad y la trazabilidad de la información. La función de "Clasificación y gestión de datos inteligente" de Manglai, que utiliza IA para analizar y clasificar automáticamente las facturas, puede ser de gran utilidad en esta etapa.</li><li id="">Integración de los ESRS en la Estrategia Corporativa: Para que la sostenibilidad sea un motor de creación de valor a largo plazo, es esencial integrarla en la estrategia corporativa global. Esto implica alinear los objetivos de sostenibilidad con los objetivos empresariales, establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) e implementar procesos de seguimiento y evaluación.</li><li id="">Proceso de Reporte: El siguiente paso es elaborar un informe de sostenibilidad claro, conciso y fácil de entender que cumpla con los requisitos de los ESRS. El informe debe incluir información cualitativa y cuantitativa, así como una descripción detallada de las políticas, prácticas y resultados de la empresa en materia de sostenibilidad. La función "Informes personalizados" de Manglai, que permite generar informes GHG auditables por terceros, facilita la elaboración de informes de alta calidad que cumplen con los estándares internacionales.</li><li id="">Revisión y Verificación del Reporte: Para garantizar la credibilidad y la fiabilidad del informe de sostenibilidad, es recomendable que sea revisado y verificado por un tercero independiente. La verificación proporciona un nivel adicional de seguridad a los inversores y otras partes interesadas al confirmar que la información divulgada es precisa y completa.</li><li id="">Publicación y Comunicación del Reporte: Una vez finalizado el informe de sostenibilidad, es importante comunicarlo de forma efectiva a las partes interesadas. Esto puede hacerse a través de diferentes canales, como el sitio web de la empresa, informes anuales, comunicados de prensa y redes sociales. La función "Web personalizada" de Manglai permite crear una página web pública para comunicar la estrategia medioambiental de la empresa de forma transparente y atractiva.</li></ol><h2 id="">Beneficios de Implementar los ESRS</h2>La implementación de los ESRS ofrece una amplia gama de beneficios para las empresas, incluyendo:<ul id=""><li id="">Mejora de la Transparencia y la Comparabilidad: Los ESRS proporcionan un marco común para la presentación de información sobre sostenibilidad, lo que facilita la comparación del desempeño de las empresas y la toma de decisiones informadas por parte de los inversores.</li><li id="">Fortalecimiento de la Reputación Corporativa: La transparencia en la información sobre sostenibilidad mejora la reputación corporativa y genera confianza entre los inversores, los clientes y otras partes interesadas.</li><li id="">Identificación de Oportunidades de Mejora: El proceso de implementación de los ESRS ayuda a las empresas a identificar áreas de mejora en su gestión de la sostenibilidad, lo que puede conducir a una mayor eficiencia, reducción de costes y nuevas oportunidades de negocio.</li><li id="">Atracción de Inversiones: Los inversores están cada vez más interesados en empresas con un sólido desempeño en materia de sostenibilidad. La implementación de los ESRS demuestra el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y puede atraer nuevas inversiones.</li><li id="">Cumplimiento Normativo: Los ESRS son una parte integral del marco normativo de la UE sobre sostenibilidad empresarial. Su implementación garantiza el cumplimiento de las obligaciones legales y evita posibles sanciones.</li></ul>En resumen, los ESRS representan un paso importante hacia un futuro más sostenible para las empresas europeas. Al proporcionar un marco común para la información sobre sostenibilidad, los ESRS promueven la transparencia, la comparabilidad y la rendición de cuentas, impulsando la transición hacia una economía más justa y sostenible. Herramientas como Manglai, con su enfoque integral en la medición, gestión y reporte de la huella de carbono, se posicionan como aliados estratégicos para que las empresas puedan cumplir con los requisitos de los ESRS y aprovechar al máximo los beneficios de la sostenibilidad.

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Las cuestiones principales que se establecen en la directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa

La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa, también conocida como CSRD por sus siglas en inglés (Corporate Sustainability Reporting Directive), es una iniciativa de la Unión Europea que busca armonizar y estandarizar la información no financiera que las empresas divulgan en sus informes de sostenibilidad. El objetivo principal es proporcionar una mayor transparencia y comparabilidad, permitiendo a los inversores y otras partes interesadas evaluar el desempeño en materia de sostenibilidad de las empresas de manera más efectiva.A diferencia de su predecesora, la Directiva sobre la divulgación de información no financiera (NFRD), la CSRD presenta un alcance mucho más amplio, abarcando a un mayor número de empresas (alrededor de 50.000) y exigiendo información más detallada y comparable.<h3 id="">Ámbito de aplicación de la Directiva: ¿A quién afecta la CSRD?</h3>La CSRD afecta a todas las grandes empresas, ya sean cotizadas o no, que cumplan al menos dos de los siguientes criterios:<ul id=""><li id="">Tener más de 250 empleados.</li><li id="">Tener un volumen de negocios de más de 40 millones de euros.</li><li id="">Tener un balance general de más de 20 millones de euros.</li></ul>También se aplica a todas las empresas cotizadas en mercados regulados de la UE, con la excepción de las microempresas.Es importante destacar que, aunque las pymes no están obligadas a cumplir con la CSRD en esta fase inicial, se espera que se introduzcan requisitos específicos para ellas en el futuro. No obstante, se anima a las pymes a comenzar a familiarizarse con los requisitos de la Directiva, ya que la información sobre sostenibilidad será cada vez más relevante para acceder a financiación, atraer talento y mejorar la reputación.<h3 id="">Información requerida: Los pilares de la sostenibilidad empresarial</h3>La CSRD establece una serie de requisitos de información obligatorios que las empresas deben incluir en sus informes de sostenibilidad. Estos requisitos se basan en el concepto de "doble materialidad", que implica considerar tanto la materialidad financiera como la social y ambiental.<h4 id="">Doble materialidad: Un enfoque integral de la sostenibilidad</h4>El concepto de doble materialidad es fundamental en la CSRD, ya que reconoce la interdependencia entre los aspectos financieros y los no financieros del desempeño empresarial.<ul id=""><li id="">Materialidad financiera: Se refiere al impacto que los asuntos de sostenibilidad pueden tener en la situación financiera de una empresa. Por ejemplo, el cambio climático puede afectar a las cadenas de suministro, la disponibilidad de recursos o la demanda de productos.</li><li id="">Materialidad social y ambiental: Se refiere al impacto que las operaciones de una empresa tienen en el medio ambiente y la sociedad. Por ejemplo, las emisiones de gases de efecto invernadero, la contaminación del agua o las condiciones laborales.</li></ul>Al adoptar un enfoque de doble materialidad, las empresas pueden identificar y gestionar mejor los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad, creando valor a largo plazo para sus accionistas y para la sociedad en general.<h4 id="">Requisitos de información ESG: Transparencia en las tres dimensiones de la sostenibilidad</h4>La CSRD exige a las empresas que informen sobre una serie de cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), proporcionando información detallada sobre:<ul id=""><li id="">Información ambiental: Este apartado debe abordar el impacto de la empresa en el medio ambiente, incluyendo aspectos como las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo de agua y energía, la gestión de residuos y la biodiversidad. La Directiva hace especial hincapié en la divulgación de información relacionada con el cambio climático, siguiendo las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD).</li><li id="">Información social: Este apartado se centra en el impacto de la empresa en las personas, incluyendo aspectos como los derechos humanos, las condiciones de trabajo, la salud y seguridad, la diversidad e inclusión, y las relaciones con las comunidades locales.</li><li id="">Información de gobernanza: Este apartado se refiere a la forma en que se gestiona la empresa desde el punto de vista de la sostenibilidad, incluyendo aspectos como la composición y funcionamiento del consejo de administración, la gestión de riesgos, la ética empresarial y la lucha contra la corrupción.</li></ul>La información proporcionada en estos tres ámbitos debe ser:<ul id=""><li id="">Relevante: Debe estar relacionada con los impactos, riesgos y oportunidades materiales de la empresa.</li><li id="">Completa: Debe cubrir todos los aspectos relevantes de la estrategia y el modelo de negocio de la empresa.</li><li id="">Exacta: Debe basarse en datos fiables y verificables.</li><li id="">Equilibrada: Debe reflejar tanto los aspectos positivos como los negativos del desempeño de la empresa.</li></ul><h3 id="">Estándares y normas de referencia: El camino hacia la comparabilidad</h3>La CSRD establece que la información sobre sostenibilidad debe elaborarse de acuerdo con los estándares europeos de información sobre sostenibilidad (ESRS), que están siendo desarrollados por el Grupo Consultivo Europeo de Información Financiera (EFRAG). Estos estándares proporcionarán directrices detalladas sobre cómo aplicar los requisitos de la Directiva, asegurando la coherencia y la comparabilidad de la información.Además de los ESRS, las empresas pueden utilizar otras normas y marcos de referencia reconocidos internacionalmente, como los Estándares de la Iniciativa Global de Reporte (GRI) o el Estándar de Contabilidad de Sostenibilidad (SASB), para complementar la información proporcionada.<h4 id="">Integración con otros marcos de referencia: GRI, SASB y TCFD</h4>La CSRD está diseñada para ser compatible con otros marcos de referencia de sostenibilidad, como los mencionados GRI, SASB y TCFD. Esta compatibilidad facilita a las empresas la integración de sus informes de sostenibilidad con otros requisitos de información existentes, evitando la duplicación de esfuerzos y reduciendo la carga administrativa.<ul id=""><li id="">GRI: Los estándares GRI son los más utilizados a nivel mundial para la elaboración de informes de sostenibilidad. Se centran en los impactos económicos, ambientales y sociales de las empresas, proporcionando un marco completo para la divulgación de información.</li><li id="">SASB: Los estándares SASB se centran en la información financiera material relacionada con la sostenibilidad, proporcionando un conjunto de métricas específicas para cada sector.</li><li id="">TCFD: Las recomendaciones del TCFD proporcionan un marco para la divulgación de información relacionada con los riesgos y oportunidades del cambio climático.</li></ul>La integración de estos marcos de referencia permite a las empresas obtener una visión más completa de su desempeño en materia de sostenibilidad, satisfaciendo las necesidades de información de una gama más amplia de partes interesadas.<h3 id="">Evaluación de riesgos y oportunidades: Anticipando el futuro de la sostenibilidad</h3>La CSRD exige a las empresas que identifiquen, evalúen y gestionen los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad. Esto incluye tanto los riesgos y oportunidades a corto plazo como los que pueden surgir a largo plazo.<h4 id="">Gestión de riesgos: Identificando y mitigando los impactos negativos</h4>Las empresas deben identificar los riesgos relacionados con la sostenibilidad que puedan afectar a su capacidad para crear valor a largo plazo. Estos riesgos pueden ser:<ul id=""><li id="">Físicos: Relacionados con los impactos físicos del cambio climático, como el aumento del nivel del mar, los fenómenos meteorológicos extremos o la escasez de recursos.</li><li id="">Transicionales: Relacionados con la transición hacia una economía baja en carbono, como los cambios en la regulación, las tecnologías disruptivas o las preferencias de los consumidores.</li><li id="">Reputacionales: Relacionados con los impactos negativos de las operaciones de la empresa en la sociedad o el medio ambiente, como la contaminación, la violación de los derechos humanos o la corrupción.</li></ul>Una vez identificados los riesgos, las empresas deben evaluar su probabilidad e impacto potencial, así como las medidas de gestión existentes y las que se necesitan para mitigarlos.<h4 id="">Aprovechamiento de oportunidades: Creando valor a través de la sostenibilidad</h4>Las empresas también deben identificar las oportunidades relacionadas con la sostenibilidad que puedan aprovechar para crear valor a largo plazo. Estas oportunidades pueden ser:<ul id=""><li id="">Desarrollo de nuevos productos y servicios sostenibles: Respondiendo a la creciente demanda de productos y servicios con un menor impacto ambiental y social.</li><li id="">Mejora de la eficiencia operativa: Reduciendo el consumo de recursos, las emisiones y los residuos, lo que puede generar ahorros de costes y mejorar la competitividad.</li><li id="">Acceso a nuevas fuentes de financiación: Accediendo a financiación verde o a inversores socialmente responsables que buscan empresas con un sólido desempeño en materia de sostenibilidad.</li></ul>Al identificar y aprovechar las oportunidades relacionadas con la sostenibilidad, las empresas pueden obtener una ventaja competitiva, mejorar su reputación y contribuir a un futuro más sostenible.<h3 id="">Metodología para la recopilación de datos: Asegurando la precisión y la fiabilidad</h3>La CSRD no establece una metodología específica para la recopilación de datos, pero sí exige que la información proporcionada sea precisa, fiable y verificable. Esto implica que las empresas deben establecer procesos robustos para la recopilación, el análisis y la verificación de los datos.<h4 id="">Herramientas digitales para la gestión de datos de sostenibilidad</h4>En la actualidad, existen numerosas herramientas digitales que pueden ayudar a las empresas a recopilar, gestionar y analizar los datos de sostenibilidad de forma eficiente. Estas herramientas ofrecen una serie de ventajas, como:<ul id=""><li id="">Automatización de la recopilación de datos: Facilitando la integración de datos de diferentes fuentes, como sistemas ERP, plataformas de gestión de la energía o bases de datos de proveedores.</li><li id="">Análisis de datos en tiempo real: Permitiendo a las empresas realizar un seguimiento de su desempeño en materia de sostenibilidad y detectar áreas de mejora.</li><li id="">Generación de informes personalizados: Facilitando la creación de informes adaptados a las necesidades de información de las diferentes partes interesadas.</li></ul><h4 id="">Manglai: Tu aliado en la medición y gestión de la huella de carbono</h4>En este contexto, Manglai se posiciona como una solución integral para la medición y gestión de la huella de carbono, facilitando a las empresas el cumplimiento de los requisitos de información de la CSRD. Nuestras funcionalidades permiten:<ul id=""><li id="">Cálculo de emisiones de alcance 1, 2 y 3: Cubriendo todas las fuentes de emisiones de la cadena de valor de la empresa.</li><li id="">Análisis de datos y recomendaciones personalizadas: Identificando áreas de mejora y proponiendo medidas de reducción de emisiones.</li><li id="">Generación de informes auditables: Cumpliendo con los estándares internacionales de información sobre sostenibilidad.</li></ul>Con Manglai, las empresas pueden abordar los desafíos de la información sobre sostenibilidad con confianza, transformando la obligación en una oportunidad para impulsar la innovación, la eficiencia y la creación de valor a largo plazo.<h3 id="">Conclusión: La CSRD como motor de la transición hacia la sostenibilidad</h3>La Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa supone un paso importante hacia una economía más sostenible y transparente. Al exigir a las empresas que informen sobre su impacto en el medio ambiente y la sociedad, la CSRD está impulsando un cambio cultural en el mundo empresarial, fomentando la integración de la sostenibilidad en la estrategia y la gestión de las empresas.La implementación de la CSRD no está exenta de desafíos, pero las empresas que adopten un enfoque proactivo y estratégico podrán convertir esta obligación en una oportunidad para mejorar su desempeño en materia de sostenibilidad, fortalecer su reputación, atraer talento y acceder a nuevas oportunidades de negocio.‍

Todo lo establecido en la directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa

SASB: Todo lo que necesitas saber sobre los estándares de sostenibilidad

El camino hacia la sostenibilidad empresarial puede parecer complejo, pero existen herramientas que lo simplifican. Entre ellas destacan los estándares, protocolos e instrumentos que nos guían en este proceso. Uno de los más relevantes para inversores y el sector financiero es el SASB. A continuación, profundizaremos en sus conceptos básicos, importancia y detalles clave.<h2 id="">¿Qué es SASB y por qué es importante?</h2>SASB, siglas en inglés de Sustainability Accounting Standards Board (Junta de Normas de Contabilidad de Sostenibilidad), se creó en 2011 con el objetivo de desarrollar estándares de contabilidad de sostenibilidad para guiar a las organizaciones. Su fundadora, Jean Rogers, buscaba facilitar la elaboración de informes industriales de sostenibilidad.Estos informes, basados en los estándares SASB, proporcionan información crucial sobre las actividades ambientales, sociales, de gobernanza y otras áreas relevantes de una empresa.La importancia del SASB radica en su capacidad para:<ul id=""><li id="">Mejorar la comunicación: &nbsp;SASB actúa como un traductor entre empresas e inversores, proporcionando un lenguaje común para comunicar información sobre sostenibilidad.</li><li id="">Informes estandarizados: Ofrece un marco estandarizado para la divulgación de información, lo que facilita la comparación entre empresas y la toma de decisiones por parte de los inversores.</li><li id="">Enfoque en la materialidad: Se centra en los aspectos de sostenibilidad más relevantes para el éxito financiero de una empresa, asegurando que la información reportada sea útil para la toma de decisiones.</li></ul><h2 id="">Beneficios de los estándares SASB para las empresas</h2>Implementar los estándares SASB aporta múltiples beneficios a las empresas, entre ellos:<ul id=""><li id="">Atraer inversores: Los inversores responsables buscan empresas transparentes en cuanto a su desempeño en sostenibilidad.</li><li id="">Contribuir a la sostenibilidad global: Alinea las operaciones empresariales con las mejores prácticas de sostenibilidad.</li><li id="">Facilitar la comparación: Permite a las empresas compararse con sus pares y mostrar su liderazgo en sostenibilidad.</li><li id="">Mejorar la comunicación con stakeholders: Facilita la comunicación con grupos de interés sobre el compromiso de la empresa con la sostenibilidad.</li><li id="">Identificar riesgos y oportunidades: Ayuda a identificar riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad, mejorando la gestión empresarial.</li><li id="">Mejorar la reputación: Fortalece la reputación de la empresa al demostrar su compromiso con la transparencia y la sostenibilidad.</li><li id="">Acceder a nuevas oportunidades: &nbsp;Facilita el acceso a créditos y oportunidades financieras que valoran la sostenibilidad.</li></ul><h2 id="">Estructura de los Estándares SASB: Principios y Criterios</h2>Los estándares SASB se basan en principios y criterios que guían la elaboración de informes de sostenibilidad. Estos principios garantizan que la información sea relevante, confiable y comparable:<ul id=""><li id="">Materialidad financiera: La información reportada debe ser relevante para la situación financiera de la empresa y para la toma de decisiones de los inversores.</li><li id="">Focalización de los estándares: &nbsp;Existen estándares específicos para cada sector, considerando los riesgos e impactos únicos de cada industria.</li><li id="">Aplicabilidad mundial: &nbsp;Los datos incluidos deben ser verificables a nivel global, asegurando su confiabilidad y relevancia internacional.</li></ul><h2 id="">Sectores cubiertos por los estándares SASB</h2>Los estándares SASB abarcan una amplia gama de sectores, incluyendo:<ul id=""><li id="">Bienes de consumo</li><li id="">Finanzas</li><li id="">Servicios</li><li id="">Transporte</li><li id="">Atención médica</li><li id="">Tecnología y comunicación</li><li id="">Alimentos y bebidas</li><li id="">Recursos renovables y energía alternativa</li><li id="">Procesamiento y extracción de minerales</li><li id="">Transformación de recursos</li></ul><h2 id="">Cómo implementar los estándares SASB en una empresa</h2>La implementación de los estándares SASB requiere un enfoque estructurado:<ol id=""><li id="">Identificar los estándares aplicables: Determinar qué estándares SASB son relevantes para el sector y las operaciones de la empresa.</li><li id="">Evaluar el estado actual: Realizar una evaluación del desempeño actual de la empresa en relación con los temas cubiertos por los estándares SASB.</li><li id="">Definir objetivos: Establecer objetivos claros y medibles para mejorar el desempeño en sostenibilidad.</li><li id="">Diseñar un plan de trabajo: Elaborar un plan detallado que describa las acciones necesarias para alcanzar los objetivos.</li><li id="">Capacitar al equipo: &nbsp;Proporcionar capacitación al personal sobre los estándares SASB y su aplicación en la empresa.</li><li id="">Monitorear el progreso: &nbsp;Realizar un seguimiento regular del progreso hacia los objetivos y ajustar el plan de trabajo según sea necesario.</li></ol>Es importante destacar que la evaluación de la materialidad es crucial en este proceso. Herramientas como las que ofrecemos en Manglai pueden facilitar esta evaluación y proporcionar resultados fiables. Además, integrar los estándares SASB en los procesos internos de la empresa facilita la adopción de nuevas estrategias y la alineación del personal con los objetivos de sostenibilidad.<h2 id="">Informe y divulgación con SASB: mejores prácticas</h2>La elaboración de informes y la divulgación de información según los estándares SASB requieren atención a los siguientes aspectos:<ul id=""><li id="">Recopilación y análisis de datos: &nbsp;Recopilar datos cualitativos y cuantitativos relevantes para los temas materiales identificados y analizar su impacto en la empresa.</li><li id="">Elaboración de informes claros y concisos: &nbsp;Presentar la información de forma clara, concisa y fácil de entender para los stakeholders.</li><li id="">Utilizar las mejores prácticas de divulgación: Explorar diferentes canales y estrategias para divulgar el informe de sostenibilidad a los grupos de interés, incluyendo clientes, inversores y el público en general.</li></ul><h2 id="">Comparación de SASB con otros estándares de sostenibilidad</h2>Los estándares SASB son compatibles y complementarios con otros marcos de referencia en sostenibilidad:SASB vs GRI:<ul id=""><li id="">SASB: &nbsp;Estándares específicos para cada sector, enfocados en la materialidad financiera y la información relevante para los inversores.</li><li id="">GRI: &nbsp;Marco de información más amplio, aplicable a todos los sectores y que aborda una gama más amplia de impactos económicos, ambientales y sociales.</li></ul>SASB vs TCFD:<ul id=""><li id="">SASB: &nbsp;Se centra en la divulgación de información financiera relacionada con la sostenibilidad.</li><li id="">TCFD: &nbsp;Se centra en la identificación y gestión de riesgos y oportunidades relacionados con el clima.</li></ul>SASB vs CDP:<ul id=""><li id="">SASB: &nbsp;Enfoque en la información financiera relevante para los inversores.</li><li id="">CDP: &nbsp;Se centra en la recopilación de información sobre el cambio climático, las emisiones de gases de efecto invernadero y las estrategias de las empresas para abordar este desafío global.</li></ul>Es importante recordar que la elección del estándar o marco de referencia más adecuado depende de las necesidades específicas de cada empresa.En Manglai, como expertos en medición de huella de carbono y especializados en el protocolo GHG e ISO 14064, podemos ayudarte a comprender mejor estos estándares y a determinar cuáles son los más relevantes para tu empresa. Nuestras soluciones te permiten recopilar datos, analizar tu impacto ambiental y elaborar informes de sostenibilidad de alta calidad que satisfagan las expectativas de tus stakeholders.‍

Descubre todo sobre SASB y los estándares de sostenibilidad

Los beneficios de registrar la Huella de Carbono con MITECO

La preocupación por el cambio climático ha permeado todos los ámbitos de la sociedad. No es de extrañar, ya que somos testigos del daño que sufre nuestro planeta a diario. Sin embargo, revertir esta situación es factible si nos comprometemos con la acción. Las empresas, principales emisoras de gases de efecto invernadero, tienen un papel crucial en la descarbonización. Este proceso requiere una serie de pasos para alcanzar la meta. Entre ellos, destaca la medición de la huella de carbono corporativa y su registro para un seguimiento efectivo. En España, el registro ante el MITECO ofrece múltiples ventajas. Para adentrarnos en el compromiso empresarial con la sostenibilidad, comencemos por comprender los términos que lo definen. A continuación, profundizaremos en el MITECO y los beneficios que ofrece el registro de la huella de carbono.<h2 id="">¿Por qué es importante medir tu Huella de Carbono con MITECO?</h2>El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) es el organismo responsable de las políticas estatales sobre cambio climático en España. Su ámbito de acción abarca la gestión del agua, la protección de los ecosistemas y la biodiversidad, la gestión costera y mucho más. Desde hace más de una década, el MITECO dispone de un registro voluntario que facilita a las empresas la medición, reducción y compensación de su huella de carbono. Este registro proporciona recursos específicamente diseñados para absorber el CO2 liberado a la atmósfera.<h3 id="">Importancia del Registro de Huella de Carbono del MITECO</h3>La importancia de medir la huella de carbono con el MITECO radica en que este programa proporciona planes integrales para lograr una reducción efectiva. También permite realizar un seguimiento de los cambios derivados de la implementación de las estrategias elegidas. Cada empresa es única, por lo que un estudio profesional y un organismo oficial que ayude a monitorizar todo el proceso desde el principio es crucial.Al registrarse, el MITECO otorga a la empresa un sello que certifica ante la sociedad su compromiso con el medio ambiente. Este sello es un reflejo de los numerosos beneficios que ofrece la medición de la huella de carbono con el MITECO a cada empresa que se une al registro voluntario.<h2 id="">Los beneficios para tu empresa al medir la Huella de Carbono con MITECO</h2>Los beneficios empresariales de medir la Huella de Carbono con el MITECO van más allá de la sostenibilidad. A continuación, destacamos algunos de los más relevantes:<h3 id="">Beneficios del Compromiso Voluntario</h3>El registro voluntario demuestra un compromiso real con el cambio positivo que necesita nuestro planeta. El MITECO proporciona un sello visible para todos los clientes, que refleja este compromiso con el medio ambiente.<h3 id="">Fidelización y Captación de Clientes</h3>El sello del MITECO facilita la fidelización de clientes y proveedores que también trabajan para reducir su huella de carbono. Además, permite captar nuevos clientes interesados en productos o servicios de empresas sostenibles.<h3 id="">Cumplimiento Legal y Acceso a Oportunidades</h3>El registro voluntario asegura que la empresa opera conforme a la legislación vigente, lo que beneficia a todas las partes implicadas. Mantenerse al día con las leyes españolas facilita la participación en proyectos o contrataciones públicas.<h3 id="">Accesibilidad y Agilidad en el Proceso</h3>El registro es un proceso rápido y sencillo que puede realizarse online. Pueden registrarse empresas, organizaciones, trabajadores autónomos y fundaciones, ya sean gubernamentales o no. El único requisito es desarrollar alguna actividad económica en España que genere emisiones de CO2.<h2 id="">Cómo MITECO puede ayudar a tu empresa a reducir su Huella de Carbono</h2>Todas las actividades empresariales generan una huella de carbono. Algunas son menores que otras, pero todas tienen un impacto en el medio ambiente. En el camino hacia la reducción de la huella de carbono, colaborar con el MITECO es fundamental. Este ministerio cuenta con varios proyectos en los que las empresas pueden participar para impulsar el cambio.<h3 id="">El camino hacia la Sostenibilidad Empresarial</h3>Lograr la sostenibilidad empresarial puede parecer un reto, pero no es imposible. Todo comienza con la medición de la huella de carbono. A partir de ahí, el MITECO otorga el sello de compromiso y acompaña a la empresa en el seguimiento de su huella, brindando el apoyo necesario para reducir las emisiones.El MITECO dispone de programas específicos para empresas de cualquier sector y tamaño. Su compromiso es ayudar a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero mediante estrategias únicas que guían a las empresas durante todo el proceso.<h2 id="">Pasos para registrar la Huella de Carbono de tu empresa con MITECO</h2>El registro de la Huella de Carbono en el MITECO requiere seguir una serie de pasos sencillos, disponibles en su página web. Para facilitar el proceso, aquí te presentamos una guía detallada:<h3 id="">Guía paso a paso para el registro</h3><ol id=""><li id="">Accede a la página web oficial del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO).</li><li id="">En el menú principal, selecciona la pestaña "Medio Ambiente".</li><li id="">Dentro de "Medio Ambiente", elige el tema "Cambio Climático".</li><li id="">Busca la opción "Huella de Carbono" para acceder a las opciones de registro.</li><li id="">En la sección "Inscripción", encontrarás tres opciones: requisitos de inscripción, guía de ayuda para la documentación y solicitud de inscripción.</li><li id="">Revisa los requisitos y la guía de ayuda antes de completar la solicitud de inscripción.</li><li id="">Una vez enviada la solicitud, solo queda esperar la aprobación del MITECO para comenzar a trabajar en la medición de la huella de carbono y avanzar hacia la sostenibilidad empresarial.</li></ol><h2 id="">Consejos para maximizar el impacto positivo de medir la Huella de Carbono con MITECO</h2>Para maximizar el impacto positivo en el medio ambiente, podemos llevar a cabo diversas acciones, desde pequeñas iniciativas hasta grandes cambios. Cada paso cuenta en el camino hacia la sostenibilidad empresarial. A continuación, te ofrecemos algunos consejos útiles para la medición y reducción de tu huella de carbono:<h3 id="">Consejos para la Medición y Reducción de la Huella de Carbono</h3><ul id=""><li id="">Involucra a toda la empresa: Es fundamental que todos los empleados participen en las nuevas estrategias de trabajo y se comprometan con su implementación.</li><li id="">Crea espacios de trabajo eficientes: Diseña horarios y espacios que minimicen el consumo de energía. Por ejemplo, aprovecha la luz natural y crea espacios al aire libre para trabajar durante el día.</li><li id="">Controla la temperatura: Evita el uso excesivo de la calefacción o el aire acondicionado. Ajusta la temperatura de cada espacio de trabajo para garantizar un uso eficiente de los sistemas de climatización.</li></ul><h2 id="">Manglai: tu aliado en la gestión de la Huella de Carbono</h2>En Manglai, como expertos en medición de huella de carbono bajo el protocolo GHG e ISO 14064, entendemos la importancia de este proceso para alcanzar la sostenibilidad empresarial. Nuestra plataforma te proporciona las herramientas necesarias para medir, analizar y reducir tu impacto ambiental de forma eficiente y precisa.Funcionalidades de Manglai para optimizar tu gestión de la Huella de Carbono:<ul id=""><li id="">Cálculo automático de emisiones: Obtén un cálculo preciso de tus emisiones de carbono en los alcances 1, 2 y 3, gracias a nuestra tecnología de IA que analiza y clasifica tus datos de forma automática.</li><li id="">Planes de reducción personalizados: Accede a planes de descarbonización adaptados a tu sector, tamaño y necesidades específicas, con el apoyo de nuestro sistema de recomendaciones basado en IA.</li><li id="">Seguimiento y gestión de proyectos: Monitoriza el progreso de tus proyectos de reducción de emisiones y asigna tareas a los responsables, asegurando una gestión eficiente y transparente.</li><li id="">Informes auditables y certificados: Genera informes GHG auditables por terceros, &nbsp;y gestiona la certificación MITECO de forma automatizada, gracias a nuestra integración con el Ministerio de Medio Ambiente.</li><li id="">Comunicación transparente: Comparte tu estrategia medioambiental con tus stakeholders a través de una web personalizada y genera informes de concienciación para empleados.</li></ul>Con Manglai, la gestión de la Huella de Carbono de tu empresa será más sencilla, eficiente y transparente. Te acompañamos en cada paso del camino hacia la sostenibilidad, ofreciéndote el soporte técnico y las herramientas necesarias para alcanzar tus objetivos de descarbonización.

Maximizando la sostenibilidad empresarial con MITECO

Las ventajas del marco GLEC

En la actualidad, el calentamiento global se ha convertido en un tema de vital importancia que ha movilizado a la sociedad en la búsqueda de soluciones para mitigar nuestro impacto ambiental. El primer paso hacia un futuro más sostenible reside en comprender nuestra propia huella de carbono. Conocer la cantidad de gases de efecto invernadero (GEI) que emitimos a la atmósfera es esencial para impulsar un cambio significativo en nuestro estilo de vida.Esta creciente concienciación ha llegado también al ámbito empresarial, lo cual resulta esperanzador, ya que las industrias son responsables de una parte significativa de las emisiones globales. Para determinar la huella de carbono de una empresa, es preciso recurrir a protocolos y estrategias específicas. Entre las herramientas disponibles, destaca el marco GLEC, que analizaremos en profundidad a continuación.<h2 id="">¿Qué es el marco GLEC y por qué es importante para medir la huella de carbono de tu empresa?</h2>El Marco GLEC (Global Logistics Emissions Council) es una herramienta esencial para determinar la huella de carbono, especialmente en el sector logístico. Su importancia radica en que proporciona a las empresas información crucial sobre sus emisiones de GEI, permitiéndoles desarrollar estrategias efectivas para reducir su impacto ambiental.Este marco se basa en un método estandarizado que garantiza una medición precisa y transparente de la huella de carbono. Su eficacia y fiabilidad lo han convertido en una de las herramientas más utilizadas y reconocidas a nivel empresarial.<h2 id="">Importancia de la descarbonización en el sector logístico</h2>Es un hecho innegable que el sector logístico se encuentra entre los más contaminantes. Por ello, resulta crucial que las empresas de este sector se comprometan con la reducción de sus emisiones de GEI.El Marco GLEC, desarrollado por un consorcio de organizaciones internacionales, se presenta como una herramienta fiable y precisa para avanzar hacia la descarbonización. Su objetivo principal es guiar a las empresas hacia un modelo operativo más sostenible, minimizando su impacto ambiental.El camino hacia las emisiones cero es un desafío complejo que requiere de herramientas y estrategias efectivas. El Marco GLEC, con su enfoque integral y su capacidad de proporcionar datos precisos, se posiciona como un aliado fundamental en esta transición.<h2 id="">Cómo implementar el marco GLEC en tu empresa paso a paso</h2>Implementar el marco GLEC en una empresa logística requiere seguir una serie de pasos bien definidos para obtener resultados óptimos:<h3 id="">1. Establecer el alcance y los objetivos</h3>Antes de iniciar la implementación, es fundamental definir el alcance del análisis, identificando las áreas específicas que se evaluarán, como el transporte, el almacenamiento y la manipulación de productos.Asimismo, se deben establecer objetivos claros, realistas y medibles, alineados con la estrategia general de la empresa. Es importante que estos objetivos sean comunicados y compartidos con todo el personal, fomentando así la participación activa en la reducción de la huella de carbono.<h3 id="">2. Recopilación de datos</h3>La recopilación de datos precisos sobre las emisiones de alcance 1, 2 y 3 es un paso previo fundamental para la aplicación del Marco GLEC. Existen diferentes métodos y herramientas que facilitan la medición y el registro de las emisiones, como el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol), un estándar internacional que proporciona directrices para la contabilidad de GEI. En Manglai, por ejemplo, ofrecemos funcionalidades que automatizan este proceso y lo integran con diferentes fuentes de datos.<h3 id="">3. Calculando las emisiones</h3>En esta etapa, se utiliza el marco GLEC para calcular las emisiones de GEI. En el caso del sector logístico, se analizan las emisiones generadas por los diferentes medios de transporte utilizados, proporcionando información detallada que facilita la toma de decisiones.<h3 id="">4. Identificar y aplicar soluciones</h3>Una vez identificadas las áreas y actividades que generan mayores emisiones, se deben implementar soluciones específicas para reducir el impacto ambiental.Estas soluciones pueden incluir la optimización de rutas, la renovación de flotas con vehículos más eficientes, la implementación de tecnologías de ahorro energético en almacenes, la capacitación de conductores en técnicas de conducción eficiente, entre otras.<h3 id="">5. Monitorización y mejora continua</h3>La implementación del Marco GLEC es un proceso continuo que requiere un seguimiento constante de las emisiones y la revisión periódica de las estrategias implementadas.Es importante establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las medidas de reducción de emisiones y realizar los ajustes necesarios para alcanzar los objetivos de descarbonización.<h2 id="">Beneficios de utilizar el marco GLEC para medir la huella de carbono</h2>Los beneficios de aplicar el Marco GLEC en una empresa logística van más allá de la simple medición de la huella de carbono. Entre las ventajas más destacadas se encuentran:<ul id=""><li id="">Conocimiento preciso de las emisiones: El marco GLEC proporciona una visión clara y detallada de las emisiones de GEI, lo que permite a las empresas identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias de reducción específicas.</li><li id="">Mejora de la rentabilidad y la eficiencia: Al optimizar procesos y reducir el consumo energético, las empresas pueden mejorar su eficiencia operativa y reducir costes.</li><li id="">Fortalecimiento de la imagen corporativa: El compromiso con la sostenibilidad y la reducción de la huella de carbono mejora la imagen de la empresa frente a clientes, inversores y la sociedad en general.</li><li id="">Acceso a nuevas oportunidades de negocio: Cada vez más clientes y empresas buscan colaborar con proveedores comprometidos con la sostenibilidad, lo que abre nuevas oportunidades de negocio para las empresas que implementan el Marco GLEC.</li><li id="">Cumplimiento de la normativa: La creciente regulación en materia ambiental hace que la medición y la reducción de la huella de carbono sean cada vez más relevantes.</li></ul><h2 id="">Casos de éxito de empresas que han utilizado el marco GLEC</h2>Numerosas empresas del sector logístico han implementado con éxito el marco GLEC, obteniendo resultados significativos en la reducción de su huella de carbono. A continuación, se presentan dos ejemplos notables:<h3 id="">DHL</h3>DHL, empresa líder en logística internacional, ha integrado el Marco GLEC en su estrategia de sostenibilidad, logrando reducir significativamente sus emisiones de GEI.Su compromiso con la descarbonización se refleja en la renovación de su flota con vehículos eléctricos e híbridos, la optimización de rutas y la implementación de tecnologías de eficiencia energética en sus almacenes.Además, DHL promueve activamente la colaboración con sus clientes para reducir conjuntamente la huella de carbono de la cadena de suministro.<h3 id="">FedEx</h3>FedEx, otra empresa líder en logística global, ha implementado el Marco GLEC con el objetivo de convertirse en una empresa carbono neutral para 2040.Entre sus iniciativas, destaca la inversión en combustibles alternativos, la electrificación de su flota, la mejora de la eficiencia de sus aviones y la colaboración con organizaciones medioambientales para la conservación de bosques.FedEx también ofrece a sus clientes la posibilidad de compensar las emisiones de sus envíos a través de la plataforma FedEx Carbon Neutral Shipping.<h2 id="">Herramientas y recursos para facilitar la aplicación del marco GLEC en tu empresa</h2>Existen diversas herramientas y recursos disponibles para facilitar la implementación del marco GLEC en empresas logísticas:<ul id=""><li id="">Plataformas de software especializadas: Estas plataformas ofrecen funcionalidades para la recopilación de datos, el cálculo de emisiones, la identificación de oportunidades de reducción y la generación de informes. &nbsp;En Manglai, nos especializamos en el &nbsp;Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol) y la norma ISO 14064, ofreciendo soluciones a empresas para calcular, reducir y compensar su huella de carbono.</li><li id="">Calculadoras de huella de carbono: Permiten realizar estimaciones de las emisiones de GEI de diferentes actividades logísticas.</li><li id="">Guías y manuales: Proporcionan información detallada sobre el Marco GLEC y su implementación.</li><li id="">Consultores especializados: Ofrecen asesoramiento y apoyo técnico para la implementación del Marco GLEC.</li></ul>La elección de las herramientas y recursos adecuados dependerá de las necesidades específicas de cada empresa y de sus objetivos de descarbonización.<h2 id="">Conclusión</h2>El Marco GLEC se ha convertido en una herramienta indispensable para las empresas del sector logístico que buscan medir y reducir su huella de carbono.Su implementación no solo contribuye a la protección del medio ambiente, sino que también genera beneficios económicos, fortalece la imagen corporativa y abre nuevas oportunidades de negocio.A medida que la lucha contra el cambio climático se intensifica, la adopción de herramientas como el Marco GLEC será fundamental para avanzar hacia un futuro más sostenible en el sector logístico.

Descubre todas las ventajas que nos ofrece este nuevo marco legislativo

Cómo la Ley de Movilidad Sostenible está cambiando el sector del transporte

<h2 id="">Cómo la Ley de Movilidad Sostenible está cambiando el sector del transporte</h2>La Ley de Movilidad Sostenible surge de la creciente preocupación por el futuro de nuestro planeta y la necesidad de reducir nuestro impacto ambiental. Su objetivo principal es impulsar un cambio hacia un modelo de transporte más eficiente y respetuoso con el medio ambiente, sentando las bases para una movilidad del futuro más limpia y sostenible.Esta ley introduce el concepto de movilidad activa, fomentando el uso de medios de transporte sostenibles como el transporte público, la bicicleta o el desplazamiento a pie. Este cambio de paradigma en la movilidad no solo implica la adopción de vehículos menos contaminantes, sino también una transformación integral de nuestra forma de desplazarnos.<h2 id="">Ventajas de la movilidad sostenible: un cambio necesario</h2>Adoptar una movilidad sostenible no es solo una obligación legal, sino una oportunidad para construir un futuro mejor. Esta transición ofrece numerosos beneficios, tanto para el medio ambiente como para la sociedad en general. Entre las ventajas más destacadas se encuentran:<ul id=""><li>Reducción de emisiones de gases de efecto invernadero: La disminución del uso de combustibles fósiles en el transporte es crucial para combatir el cambio climático.</li><li>Mejora de la calidad del aire: La reducción de las emisiones de gases contaminantes en las ciudades tiene un impacto directo en la salud pública, disminuyendo las enfermedades respiratorias y mejorando la calidad de vida de los ciudadanos.</li><li>Menos ruido: La movilidad sostenible es mucho más silenciosa, lo que se traduce en un entorno urbano más agradable y tranquilo.</li><li>Eficiencia económica: A largo plazo, la movilidad sostenible puede generar ahorros significativos, tanto para los ciudadanos como para las empresas. Los vehículos eléctricos, por ejemplo, tienen costes de mantenimiento mucho menores que los vehículos de combustión.</li></ul><h3 id="">Implicaciones para las empresas: hacia un modelo de negocio más sostenible</h3>La Ley de Movilidad Sostenible también tiene importantes repercusiones para las empresas del sector del transporte y la logística. &nbsp;Estas empresas se enfrentan al reto de adaptar sus flotas y operaciones a los nuevos requisitos legales, lo que puede suponer una importante inversión inicial. Sin embargo, esta transición también ofrece nuevas oportunidades de negocio y ventajas competitivas, como:<ul id=""><li>Mejora de la imagen de marca: Las empresas que apuestan por la sostenibilidad son percibidas de forma más positiva por los consumidores, lo que puede traducirse en un aumento de las ventas y la fidelización de clientes.</li><li>Acceso a nuevas líneas de negocio: La movilidad sostenible está en auge y se espera que en los próximos años se genere un mercado de gran volumen en torno a ella. Las empresas que se posicionen a la vanguardia de esta transformación tendrán acceso a nuevas oportunidades de negocio.</li><li>Reducción de costes operativos: La optimización de las rutas, la utilización de vehículos más eficientes y la reducción del consumo energético pueden suponer importantes ahorros en los costes operativos de las empresas.</li></ul><h2 id="">Retos y desafíos del sector del transporte ante la Ley de Movilidad Sostenible</h2>La transición hacia una movilidad sostenible no está exenta de desafíos. El sector del transporte debe afrontar importantes retos para adaptarse a los nuevos requisitos legales y a las demandas de la sociedad. Algunos de los desafíos más relevantes son:<h3 id="">Renovación de flotas: un cambio progresivo pero necesario</h3>La renovación de las flotas de vehículos es uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas de transporte. La sustitución de vehículos de combustión por vehículos eléctricos o impulsados por energías alternativas requiere una importante inversión económica. Para facilitar esta transición, se están implementando diversas ayudas y incentivos por parte de las administraciones públicas.<h3 id="">Adaptación de infraestructuras: hacia una red de carga eficiente</h3>El despliegue de una red de infraestructuras de recarga para vehículos eléctricos es fundamental para el éxito de la movilidad sostenible. Es necesario instalar puntos de recarga en lugares estratégicos, como aparcamientos públicos, centros comerciales o gasolineras. Además, se requiere una gestión inteligente de la energía para garantizar el suministro eléctrico a la creciente flota de vehículos eléctricos.<h3 id="">Cambio de hábitos y concienciación ciudadana</h3>La movilidad sostenible no es solo una cuestión de tecnología, sino también de concienciación ciudadana. Es necesario promover un cambio de hábitos en los ciudadanos, fomentando el uso del transporte público, la bicicleta o el coche compartido. Las campañas de sensibilización y educación ambiental juegan un papel clave en este proceso.<h2 id="">Soluciones y herramientas para medir la huella de carbono en el transporte</h2>El primer paso para reducir el impacto ambiental del transporte es conocer nuestra huella de carbono. En este sentido, existen diferentes herramientas que permiten a las empresas medir y monitorizar sus emisiones de gases de efecto invernadero.<h3 id="">Software de gestión de huella de carbono: control y análisis en tiempo real</h3>En Manglai ofrecemos un software de gestión de huella de carbono como solución de referencia para empresas que buscan una gestión eficiente y precisa de sus emisiones. Esta herramienta permite:<ul id=""><li>Calcular las emisiones de carbono en todos los alcances (1, 2 y 3), de acuerdo con el protocolo GHG Protocol e ISO 14064.</li><li>Monitorizar las emisiones en tiempo real a través de dashboards interactivos personalizables.</li><li>Identificar las áreas de mejora y desarrollar planes de reducción de emisiones a medida.</li><li>Automatizar la generación de informes para cumplir con los requisitos legales y de sostenibilidad.</li></ul><h2 id="">El papel de Manglai en la transición hacia un transporte más sostenible</h2>En Manglai estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible. Acompañamos a las empresas del sector del transporte en su camino hacia la descarbonización, proporcionándoles las herramientas y el conocimiento necesarios para:<ul id=""><li>Medir su huella de carbono de forma precisa y fiable.</li><li>Identificar oportunidades de reducción de emisiones.</li><li>Implementar estrategias de movilidad sostenible.</li><li>Comunicar sus logros en materia de sostenibilidad.</li></ul><h2 id="">Conclusiones: hacia una movilidad sostenible e inteligente</h2>La Ley de Movilidad Sostenible marca un punto de inflexión en la forma en que nos desplazamos. La transición hacia un modelo de transporte más limpio y eficiente es un proceso complejo que requiere la colaboración de todos los actores implicados: administraciones públicas, empresas y ciudadanos.La tecnología juega un papel fundamental en esta transformación. Herramientas como el software de gestión de huella de carbono de Manglai permiten a las empresas tomar decisiones informadas y avanzar hacia un modelo de negocio más sostenible.Es tiempo de actuar. La construcción de un futuro sostenible pasa por replantear nuestra forma de movernos. En Manglai te ayudamos a dar el primer paso.‍

Descubre cómo esta Ley está cambiando el paradigma del sector

Certificación de la huella de carbono en España - Cómo obtenerlo y beneficios de tenerla

<h2 id="">El impacto medioambiental: un desafío empresarial</h2>La creciente consciencia sobre el impacto de la actividad humana en el medio ambiente ha impulsado la búsqueda de soluciones para mitigar los daños. En este contexto, el cálculo y la reducción de la huella de carbono se han convertido en objetivos clave para las empresas comprometidas con la sostenibilidad.Esta toma de consciencia se traduce en objetivos concretos. La Unión Europea se ha fijado la meta de alcanzar la neutralidad climática para el año 2050, lo que implica reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) en un 95% respecto a los niveles de 1990. Este ambicioso objetivo requiere un esfuerzo conjunto y escalonado, con una primera &nbsp;reducción del 40% en las emisiones de GEI para el año 2030.<h3 id="">La importancia de la medición y certificación de la huella de carbono</h3>En este escenario, la medición de la huella de carbono se posiciona como un paso crucial para que las empresas comprendan su impacto ambiental y puedan implementar estrategias efectivas de reducción de emisiones.Pero no se trata solo de medir, sino también de certificar. La certificación de la huella de carbono, realizada por un agente independiente y acreditado, aporta una capa adicional de confianza y credibilidad a los esfuerzos de sostenibilidad de una empresa.<h3 id="">Beneficios de la certificación de la huella de carbono</h3>Obtener la certificación de la huella de carbono no solo demuestra el compromiso de una empresa con el medio ambiente, sino que también aporta una serie de beneficios tangibles:<ul id=""><li>Mejora la imagen corporativa: En un mercado cada vez más concienciado, contar con una certificación de huella de carbono se traduce en una ventaja competitiva, atrayendo a clientes e inversores que valoran la sostenibilidad.</li><li>Reduce riesgos: Permite identificar y gestionar los riesgos asociados a las emisiones de GEI, anticipándose a futuras regulaciones y evitando posibles sanciones.</li><li>Fomenta la innovación: Impulsa la búsqueda de soluciones innovadoras y más eficientes para reducir el impacto ambiental de la empresa, lo que puede traducirse en ahorros económicos y nuevas oportunidades de negocio.</li><li>Acceso a nuevas oportunidades: &nbsp;Facilita el acceso a subvenciones, licitaciones y mercados internacionales donde la sostenibilidad es un requisito indispensable.</li></ul><h2 id="">¿Qué es la certificación de huella de carbono y por qué es importante?</h2>La certificación de la huella de carbono es un proceso mediante el cual un organismo independiente y acreditado verifica la información proporcionada por una empresa sobre sus emisiones de GEI. Este proceso garantiza la fiabilidad y transparencia de los datos, asegurando que la empresa cumple con los estándares internacionales de medición y reporte de emisiones.La importancia de la certificación radica en la confianza y credibilidad que aporta a la información sobre la huella de carbono de una empresa. Al contar con una certificación, se elimina la subjetividad y se asegura que los datos han sido verificados bajo criterios rigurosos.<h2 id="">Tipos de certificación de huella de carbono</h2>Existen tres tipos principales de certificación de huella de carbono:1. Certificación de CO2 compensado: Se certifica que la empresa ha compensado sus emisiones de CO2 mediante la inversión en proyectos de reducción de emisiones o captura de carbono. Esta certificación es especialmente relevante para empresas que buscan alcanzar la neutralidad climática.2. Certificación de CO2 calculado: Se certifica la cantidad total de emisiones de GEI y CO2 generadas por la actividad de la empresa, expresada en toneladas. Esta certificación proporciona una imagen clara del impacto ambiental de la empresa y sirve como punto de partida para la implementación de medidas de reducción.3. Certificación de CO2 reducido: Se certifica la reducción de emisiones de GEI lograda por la empresa en un período determinado, generalmente un año, en comparación con un año base. Esta certificación reconoce el esfuerzo de la empresa en la reducción de su impacto ambiental y la impulsa a seguir mejorando.<h2 id="">Pasos y requisitos para obtener la certificación de la huella de carbono en España</h2>El proceso de certificación de la huella de carbono en España consta de los siguientes pasos:1. Elección del alcance de la certificación: Es importante definir qué tipo de emisiones se van a incluir en el cálculo de la huella de carbono (alcance 1, 2 y/o 3).2. Recopilación de datos: Se deben recopilar datos precisos sobre las actividades de la empresa que generan emisiones de GEI, como el consumo energético, los viajes, la gestión de residuos, etc.3. Cálculo de la huella de carbono: Se utilizan metodologías reconocidas internacionalmente, como el GHG Protocol, para calcular las emisiones de GEI de la empresa. Es en este punto donde herramientas como Manglai, especializadas en el cálculo de la huella de carbono bajo el estándar GHG Protocol e ISO 14064, pueden ser de gran utilidad. Sus funcionalidades permiten calcular las emisiones de carbono en tiempo real para los alcances 1, 2 y 3, clasificar y gestionar datos de forma inteligente, e incluso analizar y clasificar facturas de forma automática mediante IA.4. Selección de un organismo certificador: Es importante elegir un organismo acreditado por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) para asegurar la validez de la certificación.5. Auditoría de verificación: El organismo certificador realizará una auditoría para verificar la información proporcionada por la empresa y asegurar que se han seguido los procedimientos adecuados.6. Emisión del certificado: Una vez superada la auditoría, el organismo certificador emitirá el certificado de huella de carbono.En cuanto a los requisitos, la empresa debe contar con un sistema de gestión ambiental implementado, disponer de datos precisos sobre sus emisiones de GEI y cumplir con los requisitos del organismo certificador.<h2 id="">Casos de éxito en empresas certificadas en España</h2>Son muchas las empresas españolas que han comprendido la importancia de la certificación de la huella de carbono y han implementado con éxito estrategias de reducción de emisiones.BBVA, por ejemplo, ha apostado por la inversión en infraestructuras sostenibles y la eficiencia energética para reducir su impacto ambiental.Bankia ha destacado por su apuesta por las energías renovables en su suministro eléctrico, logrando una excelente calificación en el CDP Climate Change.Endesa, por su parte, se ha comprometido a reducir progresivamente sus emisiones de CO2 a través de la innovación en la generación y el uso de energía eléctrica.Estos casos de éxito demuestran que la certificación de la huella de carbono no solo es posible, sino que también es beneficiosa para las empresas que buscan un futuro más sostenible.<h2 id="">Manglai: tu aliado en la gestión de la huella de carbono</h2>En este proceso hacia la descarbonización, contar con las herramientas adecuadas marca la diferencia. Es aquí donde Manglai se posiciona como la solución de referencia para las empresas que buscan medir, reducir y certificar su huella de carbono.Nuestras funcionalidades, diseñadas bajo los estándares del GHG Protocol e ISO 14064, permiten:<ul id=""><li>Calcular las emisiones de carbono en tiempo real para los alcances 1, 2 y 3.</li><li>Clasificar y gestionar datos de forma inteligente, incluyendo el análisis y clasificación automática de facturas mediante IA.</li><li>Definir escenarios de descarbonización personalizados alineados con los objetivos medioambientales de la empresa.</li><li>Generar planes de reducción de emisiones mediante IA, adaptados al sector, tamaño y particularidades de cada empresa.</li><li>Acceder a una red de partners de descarbonización con descuentos exclusivos.</li><li>Generar informes GHG auditables por terceros, así como informes personalizados para la concienciación de empleados y stakeholders.</li><li>Obtener asistencia experta durante todo el proceso de certificación, incluyendo el análisis regulatorio y la gestión de la certificación MITECO.</li></ul>En definitiva, Manglai se presenta como un aliado estratégico para las empresas que buscan liderar el camino hacia un futuro más sostenible, proporcionando las herramientas y el apoyo necesarios para medir, reducir y certificar su huella de carbono de forma eficiente y transparente.

Desde hace años hemos sido conscientes del daño que el ser humano le ha causado al medio ambiente y esto ha hecho que busquemos soluciones ó

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